带娃下班成新潮水，若何实现“两不误”？有人分享了履历

暑假又到了

奈何样照料孩子

成为了良多家长的两不误头等难题

在员工体贴的家庭下场上

一些企业提供了新的处置妄想

这两天

#应承带孩子下班的单元太侥幸了#登上微博热搜

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有网友品评

“好老板 ”“值患上歌咏”

为员工分忧，企业、下班工会推出托管效率

湖南一企业为处置员工照料后世下场，成新潮水应承全天带孩子下班 。若何企业负责人说  ，实现思考到员工照料后世的有人实际难题 ，以是分享下学后把全副小孩子都接到工场 ，还请了专任课后教育教师。履历

相似的两不误做法尚有良多 ，为了让职工放心下班，下班良多企业、成新潮水工会还特意停办托管班。若何

温州一家企业不断14年睁开暑期托管效率，实现配置装备部署了规画员负责孩子的有人清静下场，同时布置兼职规画员、分享职工被迫者一起照看孩子。广州一家公司设立托育中间
，推出了多种托育托管方式
，分说有整日托、半日托以及临时托。为辅助职工处置生育后顾之忧
，让孩子们渡过一个清静幽默、分心义的假期生涯 ，南京市江宁区工会零星开设了“暑期职工后世托管中间”以及公益暑期夏令营。

带娃下班好欠好，网友意见纷比方

处置照料孩子的下场，又不影响下班，良多网友对于这种做法展现反对于。

但也有网友指出 ，这种方式存在影响其余员工下班、清静责任大等下场 。

尚有网友分享了履历 ，既照料好孩子 ，又飞腾了清静危害。

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